中国审计报社为审计署直属事业单位。根据工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关事项公告如下:
2. 受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;在校期间受过院系级以上单位处分的;
招聘工作大致上可以分为八个环节:报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
应聘人员通过邮寄纸质报名材料和发送电子邮件报名。报名截止时间为2022年5月13日17:00,应聘人员应在此日期前通过邮政特快专递(EMS)向中国审计报社邮寄相关材料,接受资格审核检查。邮寄材料以邮戳时间为准。所寄材料不再退还,请做好备份。
1. 《中国审计报社2022年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)(贴近期一寸免冠彩色照片)。
以上材料电子版(可扫描),请于报名截止日17:00前发至中国审计报社招聘电子邮箱s,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+应聘岗位名称+毕业院校。
对通过资格审核检查的人员,中国审计报社将通过电话或短信通知笔试、面试的时间地点,未通过资格审核检查的人员不再另行通知。
笔试成绩按由高到低的顺序,各招聘岗位按照不超过1:5的比例确定进入面试范围人选。
根据应聘人员综合成绩(笔试、面试成绩分别占综合成绩的50%)由高到低的顺序,各招聘岗位按照不超过1:3的比例确定进入体检范围人选。
体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行,时间另行通知。
根据应聘人员综合成绩由高到低的顺序,在体检合格的应聘人员中,各招聘岗位按照1:1的比例确定考察人选,并按规定组织考察。如考察不合格,按照综合成绩由高到低的顺序依次递补人选。
对考察合格的拟聘用人员,在审计署门户网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的应聘人员,按有关法律法规签订聘用合同。
(二)中国审计报社将依据应聘人员提供的纸质材料来资格审核检查。未在规定时间内提交相关材料;提交材料主要信息不实,影响资格审核检查结果的,中国审计报社将按规定取消该应聘人员的资格,并按规定将有关情况报有关部门备案。
(三)笔试、面试均由中国审计报社统一组织,主要测试应聘人员的综合素养和专业能力,无指定复习材料。
(四)应聘人员本人对提供信息的真实性负责。如发现有弄虚作假等违纪行为的,将按国家相关规定严肃处理。
(五)为便于联络,请各位应聘人员保持通讯畅通。如联系方式有变化,请及时与中国审计报社联系。