党支部在洛阳审计期间,组织党员干部赴河南省洛阳监狱开展“以案为鉴守初心 警钟长鸣知敬畏”警示教育活动。党员干部参观了洛阳监狱日常生活和参加劳动区域,听了因贪污受贿等罪名入狱的职务罪犯的忏悔发言,切身体会伤害家人、失去自由的悔恨和痛苦。大家深刻认识到,纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。新修订的《中国纪律处分条例》为党员的行为划出了“底线”,必须将“六大纪律”刻印在心,用党规党纪校准偏差、找准方向、厘清路径,明确什么该做、什么不该做,什么能做、什么不能做,要从犯罪案例中汲取教训,举一反三、引为镜鉴,实际做到心有所畏、言有所戒、行有所止,切实守住纪法底线。要传承审计光荣传统和优良作风,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信,强化为国履职、为民尽责情怀,认真做好正在开展的审计项目,用查处重大问题、揭示重大风险的实际行动,践行绝对忠诚、绝对过硬、绝对可靠。
审计署京津冀特派办法规审理处党支部参观“廉润初心”主题展览,回顾了中国坚持自我革命、持续加强党风廉政建设的壮阔历程,给支部党员带来一场深刻的历史背景和文化教育和党风廉政教育体验。通过聆听讲解、观看展品、欣赏影片等多元互动方式,大家全方面了解从古至今廉政思想文化的深刻内涵,在潜移默化中接受教育,要常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。大家都表示,审计作为党和国家监督管理体系的重要组成部分,在强国建设、民族复兴新征程上,担负着重要使命,我们肯定要把党的光荣传统继承好,把遵规守纪牢牢刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,始终做到忠诚干净担当,不断擦亮“国家审计”金字招牌。
审计署广州特派办组织全办干部前往广东省反腐倡廉教育基地,开展“警钟长鸣强敬畏 固本清源守初心”廉政教育活动。办分党组成员、纪检组长带领党员干部在展览大厅面对鲜红的党旗重温入党誓词,铭记庄严承诺、追忆入党初心。随后,全体干部集中观看《永远在路上》警示教育片,进一步筑牢拒腐防变思想防线。接着,大家依次参观“庄严承诺”“砥砺前行”“南粤清风”和“党的纪律”等4个主题展厅,聆听违纪违法案例剖析及廉洁故事讲解,观看中国反腐倡廉工作历程等内容。党员干部都表示要以此次廉政教育活动为契机,推动党纪学习教育深入开展,牢固树立“红线”意识、“底线”思维,进一步强化学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪牢牢刻印在心,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
审计署济南特派办办公室党支部前往济南市历下区大明湖街道廉洁文化展示基地,开展“正风明纪强党性 廉洁自律守初心”主题党日活动。支部党员干部一同参观了介绍革命烈士邓恩铭事迹的铭心公园、展示廉洁文化事迹的净心亭和刘谦初故居遗址广场。在铭心公园,们重温了邓恩铭惩治贪腐的故事,进一步探索他清正廉洁、艰苦奋斗的崇高风范。在刘谦初故居遗址广场,大家通过聆听讲解、观看文字和影像资料,仔细地了解刘谦初为党的事业矢志不渝的革命历程。大家一致表示要赓续红色血脉,坚守初心使命,保持人的气质风骨,见贤思齐、修身律己,不断的提高党性修养,树牢底线意识,把党规党纪刻于心见于行,始终做到忠诚干净担当。
宁波市审计局针对年轻干部党性历练相对不足、经验阅历相对不够、社会诱惑相对较多,思想容易麻痹、心理容易失衡的特点,着眼强化年轻干部理想信念,深化年轻干部思想认识,丰富年轻干部业余生活,开展党纪学习教育相关活动。充分的发挥“传帮带”机制作用,组织机关退休党支部老和机关团支部年轻,携手寻访红色教育基地,共同瞻仰革命先辈事迹,同台学习交流条例,接续传承红色审计精神。在接受革命精神熏陶、感受老一代审计人赓续奋斗毅力的同时,逐渐增强年轻干部党性自觉。注重在关键节点重要时刻,打好“预防针”,敲响警示钟。在机关团支部团员大会上,及时组织换届选举产生的新一届委员会成员和全体与会年轻干部集中观看《扣好廉洁从政的第一粒“扣子”——年轻干部违纪违法案件警示教育片》,通过令人深思、发人深省的身边人身边事教育警醒处于成长“黄金期”的年轻干部,夯实廉洁从政基础,推动树立正确的价值观和政绩观。
辽宁省阜新市审计局派出检查组深入阜新县、彰武县,对开展乡镇财政收支审计的8个审计组进行审计现场。检查组向被审计单位了解了审计现场纪律作风情况,检查了审计组现场出勤、保密、食宿缴费等情况,询问了审计项目进展情况,并对审计人员进行廉政谈话提醒。强调审计人员要把廉洁作为审计的生命线,作为审计公正性的前提,对违反廉洁纪律的行为,必将从严处理,没有一点可以商量的余地。审计干部务必要将“忠诚、干净、担当”六字铭记于心,依法履职尽责,不拿原则当人情,不拿权力做交换,慎小慎微,严格要求自己,警惕小服务、小礼物、小问候的“围猎”,防止成为“温水里的青蛙”。
浙江省绍兴市审计局制定“审计组清廉细胞”建设实施方案。围绕“政治清明、干部清正、队伍清廉、作风清朗”总体目标,方案针对审计机关审计组人员来源多元化、出差时间长、管理监督难等现实问题,成立“审计组清廉细胞”建设工作领导小组,明确小组架构及职责分工;方案以审计组作为“清廉细胞”建设重点,形成审计组组长负总责、廉政监督员负责实地监督、廉政问题收集的工作格局;“审计组清廉细胞”建设覆盖审计项目进点前、实施中、完成后全过程,以审计“八不准”工作纪律等各项廉政规定为抓手,各阶段明确廉政教育、廉政承诺、纪律公布、现场监督等12项规定动作,有效化解防范审计项目实施廉政风险,确保“审计组清廉细胞”建设落实落细。