中国资源循环集团有限公司招聘公告来啦！加快推进中国资源循环集团有限公司高水平质量的发展,现进行公开招聘，详见正文

  中国资源循环集团有限公司成立于 2024年9月，总部设在天津市滨海新区，是由国务院推动成立的国有大型骨干企业，公司作为全国性、功能性资源回收再利用平台，统筹盘活全国回收利用相关资源,在废钢铁、废有色金属、废旧动力电池、废旧电子电器产品、废塑料等领域重点布局,搭建多层次、立体化、高效率的资源回收再利用体系,打造成为集仓储、加工、配送、以旧换新、标准制定输出等功能为一体的综合解决方案提供商，加快建设世界一流资源循环再利用产业集团，为经济社会高水平发展厚植绿色低碳根基,助力全面建设美丽中国。

  为建设一流央企总部，加快推进中国资源循环集团有限公司高水平质量的发展,现进行公开招聘,特将有关事宜公告如下:

  本次公开招聘，原则上仅面向各一级央企总部部门及相应级别管理人员或较大规模的二级央企总部及相应级别管理人员。

  本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分的发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。

  1.拥护中国的领导，坚决执行党的路线方针政策有较高的政治修养及良好的思想品德，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”

  2.熟悉现代企业经营管理，工作业绩突出，管理能力，执行能力、创造新兴事物的能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律和法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

  3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的创新意识、进取精神和团队合作精神。

  4.具备岗位要求的能力素质、身体条件、心理素质，具备扎实的文字功底以及良好的英文听说读写能力和计算机水平。

  6.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。

  2.应聘总部部门负责人的一般1970 年1月1日以后出生应聘内设机构负责人的一般 1980年1月1日以后出生应聘专责的一般 1985 年1月1日以后出生。

  3.应聘总部部门负责人的一般应有 10 年以上工作经历应聘内设机构负责人的一般应有5年以上工作经历应聘专责的一般应有了年以上工作经历。

  4.应聘总部部门正职岗位的，应具有一级央企总部或二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门正职及以上职务不少于5年。

  5.应聘总部部门副职岗位的，应具有一级央企总部或二级央企总部 2 年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门副职及以上职务不少于5年。

  6.应聘总部部门内设机构负责人岗位的，应具有一级央企总部或二级央企总部 2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门内设机构负责人及以上职务不少于3年。

  7.应聘总部部门专责的，应具有一级央企总部或二级央企总部 2年以上工作经历，且有 了年以上相关岗位管理经验。

  8.具备应聘岗位所需的专业相关知识、工作上的能力及职业资格其中财务部门负责人应具有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)或高级会计师、高级审计师等高级职称，法律风险部门负责人应具有法律职业资格证书。

  9.曾参与国资央企有关政策制度文件起草制定及熟悉国资央企监督管理要求的人选第一先考虑，具有资源循环再生利用相关行业工作经验者优先考虑。

  10.同等条件下，党员优先。工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

  公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。

  招聘工作分为网上报名、资格审核检查、笔试、组织面试、组织考察、集体决策、人选公示、入职体检、入职报到等主要环节

  2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格:3.请应聘者保持电线.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

  本地宝郑重声明：本文仅代表作者本人观点，与本地宝无关。它的原创性及文中陈述内容信息没有经过本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自己检查相关内容。

  中国资源循环集团有限公司招聘公告来啦！加快推进中国资源循环集团有限公司高水平质量的发展,现进行公开招聘，详见正文

  中国资源循环集团有限公司成立于 2024年9月，总部设在天津市滨海新区，是由国务院推动成立的国有大型骨干企业，公司作为全国性、功能性资源回收再利用平台，统筹盘活全国回收利用相关资源,在废钢铁、废有色金属、废旧动力电池、废旧电子电器产品、废塑料等领域重点布局,搭建多层次、立体化、高效率的资源回收再利用体系,打造成为集仓储、加工、配送、以旧换新、标准制定输出等功能为一体的综合解决方案提供商，加快建设世界一流资源循环再利用产业集团，为经济社会高水平发展厚植绿色低碳根基,助力全面建设美丽中国。

  本次公开招聘，原则上仅面向各一级央企总部部门及相应级别管理人员或较大规模的二级央企总部及相应级别管理人员。

  本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分的发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。

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  招聘工作分为网上报名、资格审核检查、笔试、组织面试、组织考察、集体决策、人选公示、入职体检、入职报到等主要环节