为破解审计机关“人少事多”的杰出对立，以有力有用的人力资源合力推进“十四五”广西审计作业高质量展开，广西壮族自治区审计厅发挥内部审计效果，凭借社会审计力气，构建构成国家审计、内部审计、社会审计优势互补的监督办理体系，提高审计监督效能。

  全盘统筹，资源整合。依据2021年施行审计项目的类型、规模、资金量、杂乱程度等状况，科学合理分类审计项目，规则审计组人员的数量、项目施行时刻，保证审计人员在“刀刃上”发挥效果。

  优化装备，构成合力。打破处室边界，统筹装备内部审计资源，依据审计项目的特色，合理装备了解方针研究、查核问题等不同专业专长的审计人员，组成复合型审计部队。

  组成团队，提高质效。组成经济责任审计、企业审计、社保审计等各个职业审计团队，展开研究型审计，提高运用信息化技能查核问题、点评判别和剖析问题的才能。

  标准办理，构成机制。2020年8月，自治区人民政府公布《广西壮族自治区内部审计作业规则》，清晰要求加强对内部审计作业的辅导和监督，推进树立健全内部审计安排，构成审计机关与内审安排沟通互动的长效机制。2020年末全区各级各部门设置内部审计安排的单位有615个，比2019年增加40%。

  提高本质，储藏人才。广西审计厅安排而且展开内部审计理论研讨、经验沟通推行，加大对内部审计人员的训练，提高内审人员本质，树立广西内部审计人才库。2020年末全区各级各部门内部审计人员有2624人，比2019年增加23%。

  实战训练，双赢共促。一方面，加强对内部审计作业辅导和监督，推进全区各单位仔细展开内部审计监督，据统计，2020年末全区各级各单位展开内部审计项目19800多个，削减丢失糟蹋共3298.94万元，有用发挥内部审计职能效果。另一方面，加强以审代训，2021年40多家内审安排引荐60多名内部审计人员参加到审计机关安排而且展开的预算履行、企业、金融等审计项目中，既提高了内审人员标准审计程序、查核剖析问题的实战才能，又有用弥补了审计人力资源缺乏的问题。

  把好“需求关”，标准社会中介安排参加审计项目。修订完善《广西审计厅中介安排参加审计项目协审作业办理办法》，清晰社会中介服务的请求程序，严厉审阅请求人数和资质，并实施审计组、审理处、人事处分层分级办理。

  把好“准入关”，择优挑选社会中介安排。选用购买社会服务方法，聘任资质等级高、技才能气强、实践经验比较丰富、社会诺言好的中介安排，充沛的发挥中介安排专业方面技能优势，完成资源、力气、效果的有用整合。

  把好“办理关”，加强协审人员训练办理。引导协审人员改变审计理念，习惯国家审计局势要求，学习有关社会经济展开全局的方针理论知识，提高方针理解才能和水平，更好地参加审计作业，完成国家审计和社会审计的优势互补。（潘麟枝）