2025年伊始，家居行业便迎来了密集的人事变动。据不完全统计，短短一个半月的时间，就有红星美凯龙、东方雨虹、皮阿诺等14家家居企业的34位高管变更，涉及董事长、总裁、副总裁等核心职位！
1月1日晚间，东方雨虹公告，公司董事会于近日收到董事兼总裁张志萍提交的书面辞职报告，张志萍因工作调整原因请辞。辞职后，张志萍将继续在公司任职，负责公司市场和品牌相关工作。截至本公告披露日，张志萍持有东方雨虹股份约100.7万股。
另外，东方雨虹同日宣布，依据公司董事长提名，董事会提名委员会任职资格审核，董事会同意聘任杨浩成为公司总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至第八届董事会任期届满之日止。
据悉，张志萍出生于1971年，大学学历，无永久境外居留权。其1992年至2001年历任北京奥克兰防水材料有限公司团委干事、团委书记；2001年至2006年历任北京卡莱尔防水技术股份有限公司销售厅经理、技术推广科负责人；2006年8月进入东方雨虹，历任经销商管理部大区经理、部门经理、公司副总裁等。2023年，张志萍从东方雨虹获取的年薪为260万元，在高管团队中薪酬排名第一。
杨浩成出生于1973年，湖南大学土木工程系工民建专业毕业，大学学历，中国国籍，无永久境外居留权。1998年进入公司工作，历任工程部经理、副总经理、工程建材集团华南区执行董事，现任公司董事，兼任制造集团总裁。
值得注意的是，近年来东方雨虹业绩增长乏力。2022年，公司归母净利润同比“腰斩”至21.21亿元；2023年，公司实现盈利收入328.2亿元、归母净利润22.73亿元，同比分别微增5.15%、7.16%；2024年前三季度，东方雨虹实现营业收入216.99亿元，同比下降14.44%；归母净利润12.77亿元，同比下降45.73%。
1月2日晚间，上海悦心健康集团股份有限公司（下称“悦心健康”）发布关于变更总裁的公告。
公告显示，公司董事会于近日收到了公司董事、总裁余璟先生提交的书面辞职报告，由于工作调整原因（调任公司股东单位斯米克集团担任常务副总裁），余璟先生向公司董事会申请辞去总裁职务。余璟先生辞去总裁职务后仍继续担任公司董事、董事会战略委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务。根据有关法律和法规及《公司章程》的规定，辞职报告自送达董事会之日起生效。截至本公告披露日，余璟先生未持有公司股份。
另外，基于公司高水平质量的发展及产业高质量发展需要，为逐步加强及优化管理架构，有效整合公司建材产业、大健康产业及存量土地转型升级业务，同意聘任丁晖先生担任公司总裁职务，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第八届董事会任期届满之日止。
丁晖先生长期担任跨国企业高级管理人员，在康养投资开发运营领域、财务投资及管理、商业地产投资开发运营及公司综合管理方面，拥有逾30年的行业经验和丰富的管理经验，善于驱动转型变革，有较强的战略领导力、执行力及创新能力。
丁晖出生于1968年，研究生学历，杭州电子工业大学管理工程学士，复旦大学管理学院工商管理硕士。1996年2月至1997年11月，任飞利浦亚明照明有限公司财务计划与分析经理。1997年12月至2001年12月，历任百事食品中国区战略业务计划高级经理、中国区首席财务官。2002年1月至2003年12月，任美标洁具中国有限公司中国区首席财务官。2004年1月至2008年7月，历任宜家中国区首席财务官、宜家中国投资有限公司副总裁，2008年8月至2020年3月，任宜家购物中心中国区总裁。2020年4月至2024年7月，任澳大利亚联实公司中国区总裁。2024年8月至今，担任公司存量土地专项升级业务总顾问。截至本公告日，丁晖先生未持有公司股份。
1月7日，昕诺飞宣布大中华区管理层重要人事变动。齐毅夫先生因个人原因将辞去昕诺飞大中华区首席执行官职务，公司首席创新官邱戎红女士将暂时兼任大中华区首席执行官一职，直至继任者到位。齐毅夫先生任期将于2025年1月31日正式结束，期间将会确保工作充分交接和业务平稳过渡。
值得一提的是，齐毅夫于2024年4月起加入昕诺飞，并担任大中华区首席执行官，至今任期仅过去8个月。
作为昕诺飞首席创新官，邱戎红女士拥有丰富的行业经验。此次任命中，邱戎红女士在兼任昕诺飞大中华区首席执行官职务的同时，还将接替齐毅夫先生担任凯耀（KLITE）董事会主席一职。
昕诺飞表示，作为全球照明领导者，公司一直视中国为最重要的战略市场之一。在新的领导团队带领下，公司将始终如一，深耕中国市场，加大在华投入，深化本土创造新兴事物的能力建设，持续引领照明行业创新发展，为中国用户带来更多突破性的照明解决方案，为中国市场、行业及客户创造更大的价值。
资料显示，昕诺飞的前身是飞利浦照明，于2018年正式更名为昕诺飞，专注于专业照明、家居照明和物联网照明等。据悉，早在1920年，飞利浦品牌的照明产品就已经销往中国，成为最早进入中国市场的外企之一。业绩方面，2024年前三季度，昕诺飞销售额为44.88亿欧元（约合人民币348.52亿元），同比下滑9.7%；净收入为2.15亿欧元，同比提升38%；自由现金流为2.49亿欧元。
1月8日晚间，华立股份（603038）发布关于高级管理人员辞职及聘任高级管理人员的公告。
公告显示，何全洪因工作调整辞去公司总裁职务，但仍担任董事长、战略发展委员会主任委员等其他管理职务；卢旭球也因工作调整辞去副总裁职务，继续在公司及子公司担任其他管理职务。
此外，公告提到，因公司经营发展需要，经公司董事会提名委员会审议通过，董事会同意聘任董建刚为公司总裁，同意聘任陈杰为公司副总裁，任期自董事会审议通过之日起至公司第六届董事会届满之日止。
简历显示，董建刚，1974年出生，中国国籍，无境外永久居留权，获工商管理硕士（EMBA）专业学位。曾任郑州高新供水有限责任公司董事长，郑州航空港水务发展有限公司总经理，苏州尚源智能科技有限公司董事长。
董建刚为现任公司总裁，兼任苏州尚源智能科技有限公司总经理、董事，苏州鹏博企业管理有限公司执行董事，郑州清源智能装备科技有限公司董事长，截至目前未持有公司股份。
陈杰，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历，正高级工程师。曾任河海大学环境学院研究工作博士后，上海润源水务科技有限公司董事长。现任公司副总裁，兼任江苏诺莱智慧水务装备有限公司董事长。截至目前，陈杰未持有公司股份。
公开资料显示，东莞市华立实业股份有限公司成立于1995年，于2017年在上海证券交易所主板成功上市。华立股份以装饰复合材料研发设计、生产、销售为产业基石，慢慢地发展成为包括家居材料业务、产业互联网业务、产业投资业务的综合型控股企业。
1月16日，北新集团建材股份有限公司（下称“北新建材”）披露关于公司部分董事、高级管理人员变更的公告。
公司董事会近日收到公司董事长薛忠民先生提交的书面辞职报告，由于工作需要，薛忠民先生申请辞去公司董事、董事长、董事会战略与ESG委员会相关委员职务，并将履行职责至公司董事会选举产生新任董事长之日。辞职后，薛忠民先生不再担任公司及其控股子公司任何职务。
薛忠民先生在任职期间，恪尽职守、勤勉尽责，在公司发展的策略、改革发展、资本运作、规范治理、科学技术创新、数字化、国际化等方面发挥了及其重要的作用。公司及董事会向薛忠民先生为公司所做的贡献表示衷心感谢。截至本公告日，薛忠民先生未持有公司股票。
同日，公司选举管理先生为公司第七届董事会董事长，任期与公司第七届董事会任期一致。
鉴于薛忠民先生申请辞去公司董事、董事长、董事会战略与ESG委员会相关委员职务，根据相关规定，公司提名白彦先生为公司第七届董事会非独立董事候选人，任期与公司第七届董事会任期一致。
非独立董事候选人尚需经公司股东大会选举通过后，方可成为公司第七届董事会非独立董事。白彦先生获选公司非独立董事后，公司董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数合计未超过公司董事总数的二分之一。
公司董事会近日收到公司副董事长贾同春先生提交的书面辞职报告，由于工作需要，贾同春先生申请辞去公司董事、副董事长、董事会战略与ESG委员会相关委员职务，辞职报告自送达公司董事会时生效。辞职后，贾同春先生仍担任公司全资子公司泰山石膏有限公司董事。
截至本公告日，贾同春先生及其一致行动人合计持有公司股票82,572,976股，占公司总股本的4.89%（其中，贾同春先生直接持有公司股票72,729,676股，占公司总股本的4.30%）。
贾同春先生任职期间，恪尽职守、勤勉尽责，在公司的发展的策略、协同融合、规范治理、国际化等方面发挥了及其重要的作用，公司及董事会向贾同春先生为公司所做的贡献表示衷心感谢。
薛忠民先生、贾同春先生的辞职，不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，不会影响企业董事会的正常运作及公司生产经营的正常运行，公司将按照有关法律法规，尽快完成公司董事的补选工作。
公司董事会近日收到公司副总经理、财务负责人王帅先生提交的书面辞职报告，由于工作调整，王帅先生申请辞去公司副总经理、财务负责人职务，并将履行职责至公司董事会完成聘任新任财务负责人之日。辞职后，王帅先生不再担任公司及其控股子公司任何职务。
王帅先生任职期间，恪尽职守，勤勉尽责，在公司的财务管理、投资战略、资本运作、内部管控等方面发挥了及其重要的作用，公司及董事会向王帅先生为公司所做的贡献表示衷心感谢。截至本公告日，王帅先生持有公司股票2,200股，占公司总股本的0.0001%。
另外，依据公司总经理提名，公司董事会提名委员会审查同意，并经公司董事会审计委员会审议通过，公司同意聘任王佳传先生为公司财务负责人（财务总监），任期与公司第七届董事会任期一致。
公司董事会近日收到公司副总经理郝晓冬先生提交的书面辞职报告，由于已达到法定退休年龄并符合法定退休条件，郝晓冬先生申请辞去公司副总经理职务。辞职后，郝晓冬先生不再担任公司及其控股子公司任何行政职务，辞职报告自送达公司董事会时生效。
郝晓冬先生在任职期间，恪尽职守，勤勉尽责，在公司的运营管理、安全管理、环保管理以及ESG建设等方面发挥了重要作用，公司及董事会向郝晓冬先生为公司所做的贡献表示衷心感谢。截至本公告日，郝晓冬先生未持有公司股票。
管理，男，1977年8月生。管先生自2022年3月至今任公司董事；自2022年2月至今任公司CEO；自2015年12月至2022年2月任公司副总经理；自2014年10月至2015年12月任公司总经理助理；自2015年3月至2016年10月兼任公司整合营销部总经理；曾任市场部经理助理，石膏板事业部销售部经理，石膏板事业部销售总监，北方公司总经理等职务。管先生于2009年获南开大学工商管理硕士学位。
截至本公告披露日，管先生未持有公司股份，未在控股股东、实际控制人单位任行政职务，与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。
白彦，男，1967年3月生。白先生自2024年4月至2025年1月任天山材料股份有限公司副总裁；自2021年11月至2024年4月任新疆天山水泥股份有限公司副总裁；自2015年1月至2021年11月任西南水泥有限公司执行总裁；自2017年5月至2021年11月任川渝西南水泥有限公司总裁；自2014年8月至2017年5月任四川西南水泥有限公司总裁；曾任北新物流有限公司副总裁、中建材投资有限公司副总裁、重庆西南水泥有限公司总裁、西南水泥有限公司执行副总裁等职务。白先生于2015年获厦门大学工商管理硕士学位。
截至本公告披露日，白先生未持有公司股份，未在控股股东、实际控制人单位任职，与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。
王佳传，男，1969年9月生。王先生自2023年5月至2025年1月任中建材（合肥）装备科技有限公司总经理，合肥水泥研究设计院有限公司执行董事；自2021年7月至2023年5月任合肥水泥研究设计院有限公司总经理；自2018年7月至2021年7月任合肥水泥研究设计院有限公司副总经理（副院长）；自2016年10月至2021年12月任合肥水泥研究设计院总会计师；曾任合肥水泥研究设计院会计科科长、财务资产部副部长、财务资产部部长等职务。王先生于2003年获安徽工商管理学院工商管理硕士学位。
截至本公告披露日，王先生未持有公司股份，未在控股股东、实际控制人单位任职，与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。
1月17日，宝鹰股份公告，因工作调动，吕海涛先生不再担任副董事长职务，仍在公司任非独立董事，新任公司董事长。
资料显示，吕海涛先生，1980年3月出生，大学本科学历，法律硕士。2002年8月参加工作。曾任黑龙江省司法厅人事处副处长、律师管理处处长、人事处处长、一级调研员，珠海大横琴集团有限公司风控法务部总监等职务。2023年10月起任珠海大横琴集团有限公司首席合规官、总经理助理；2024年3月兼任公司第八届董事会副董事长；2024年6月兼任公司党委书记；2024年12月兼任广东世荣兆业股份有限公司非独立董事。
同日，宝鹰股份公告，经公司控股股东珠海大横琴集团有限公司提名推荐，董事会提名委员会进行资格审查，董事会同意大横琴集团提名穆柏军先生、黄黎黎女士为公司第八届董事会非独立董事候选人。
穆柏军先生，1987年出生，机械电子工程学士，人力资源管理师，党员。曾任珠海格力电器股份有限公司企业管理部主管，横琴新区管委会党群工作部部长助理、区人才办负责人，珠海大横琴英才人力资源服务有限公司常务副总经理、总经理、执行董事，珠海大横琴发展有限公司总经理助理，珠海大横琴资本有限公司董事。现任珠海大横琴集团有限公司企业管理部总监，珠海大横琴股份有限公司董事，珠海斗门大横琴产业发展有限公司董事、珠海大横琴发展有限公司董事，珠海三江人力资源服务有限公司董事。
黄黎黎女士，1990年出生，法律硕士，中级经济师，企业合规师、党员。曾任珠海航空城发展集团有限公司资产经营部法务专员、法律业务经理、资产经营部副总监，法务风控部副总经理，珠海交通控股集团有限公司风控法务管理中心副总经理，公司董事、监事。现任珠海大横琴集团有限公司风控法务部总监。
2025年1月18日，深圳市富安娜家居用品股份有限公司（以下简称“富安娜”）发布公告，宣布公司第六届董事会第五次会议审议通过了关于聘任财务负责人及变更审计部负责人的议案，标志着公司管理层迎来重要人事调整。
根据公告，张倩女士被聘任为富安娜的财务负责人，任期自2025年1月17日起至第六届董事会任期届满之日止。张倩女士1985年出生，中国国籍，拥有东北财经大学会计学学士学位，并在香港大学获得CFIM学位，同时持有中级会计师和美国管理会计师CMA资质。她曾在富安娜担任销售财务经理、财务经理及审计部负责人等职务，积累了丰富的财务管理经验。截至公告披露日，张倩女士持有公司股票132,788股，其中127,788股为股权激励限制性股票。
与此同时，刘华秀女士被聘任为审计部负责人，任期与张倩女士相同。刘华秀女士1982年出生，中国国籍，本科学历，曾在富安娜担任销售财务经理、生产财务经理及电商财务经理等职务，具备扎实的财务管理和内部审计工作经验。截至公告披露日，刘华秀女士未持有公司股票，且与公司控股股东、实际控制人及其他高级管理人员不存在关联关系。
2025年1月21日，上海全筑控股集团股份有限公司（证券代码：603030，以下简称“全筑股份”）发布董事会公告，宣布聘任孙海军先生为公司副总经理。
孙海军先生，1968年出生，中国国籍，拥有硕士学位，此前已担任公司董事、董事会秘书及集团海外事业群副总裁等职务。公告显示，孙海军先生持有公司股票294,000股。据查，2021年-2023年，孙海军薪酬分别为25.6万元、25.6万元、57.39万元，2023年薪酬较2022年同比增长124%。
2025年1月27日，红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”）发布了一则关于公司高管离职的公告。公告显示，公司副总经理蒋小忠先生将于2025年2月1日正式离职。
根据公告内容，蒋小忠先生与公司经协商一致，决定自2025年2月1日起解除劳动合同。在正式离职前，蒋小忠先生仍将履行副总经理的职责。离职后，他将不再担任公司副总经理及公司任何职务。
公告中提到，蒋小忠先生目前直接持有公司A股1,794,780股。离职后，他将继续严格遵守国家相关法律法规以及《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关规定，并履行其作出的承诺。
此外，蒋小忠先生已确认与公司董事会并无意见不合，且并无其他有关辞任的事宜需要提请公司股东关注。公司董事会表示，蒋小忠先生的离职不会对公司生产经营产生影响，并对他在任期间为公司所做的工作表示感谢。
蒋小忠先生，1969年1月出生，中国国籍。蒋先生于2007年6月加入本公司，自2012年12月至2023年1月担任本公司执行董事，并自2012年12月以来一直担任本公司副总经理，主要负责本公司的业务发展及经营。在加入本公司之前，蒋先生于1994年6月至2007年6月于红星家具集团担任党支部书记、党委书记及副总裁等多个职位，主要负责业务经营、行政管理及党委的相关工作。于1992年7月，蒋先生完成江苏省委党校行政管理干部的三年函授课程；2011年9月，蒋先生毕业于长江商学院，完成了高级管理人员工商管理硕士课程的学习。
1992年7月，完成江苏省委党校行政管理干部的三年函授课程；1994年6月至2007年6月于红星家具集团担任党支部书记、党委书记及副总裁等多个职位，主要负责业务经营、行政管理及党委的相关工作。2007年6月加入红星美凯龙家居集团股份有限公司，2011年9月，毕业于长江商学院，完成了高级管理人员工商管理硕士课程的学习。2012年12月至2023年1月，任红星美凯龙家居集团股份有限公司执行董事。2012年12月至2025年2月，任红星美凯龙家居集团股份有限公司副总经理。
近日，红星美凯龙家居集团股份有限公司（证券代码：601828，以下简称“美凯龙”）发布公告称，公司董事会近期发生人事变动，非执行董事王文怀先生因工作安排原因辞职，李玉鹏先生被提名为新的非执行董事候选人。
根据公告，王文怀先生因相关工作安排原因，向公司第五届董事会提出辞去董事职务，并同时辞去战略与投资委员会职务。在公司股东大会选举产生新任董事前，王文怀先生仍将继续履行其作为董事及董事会相关专门委员会委员的相关职责。公司董事会对王文怀先生在任职期间为公司所做的重大贡献表示衷心感谢。
王文怀先生，1972年7月出生，中国国籍，党员，经济师，毕业于厦门大学，获硕士学位。王文怀先生自1998年8月至今任职于厦门建发集团有限公司，在1998年8月至2015年11月历任投资部副经理、投资二部总经理、投资总监等职，自2015年12月起任副总经理，2018年2月至今在厦门建发集团有限公司任党委委员。王文怀先生兼任厦门建发新兴产业股权投资有限责任公司董事长、君龙人寿保险有限公司董事长。
为填补王文怀先生辞职后的空缺，根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定，公司需增补一名非执行董事。经公司股东厦门建发股份有限公司推荐，提名委员会审查同意，2025年1月25日，公司召开第五届董事会第三十次临时会议，审议通过《关于增补李玉鹏先生为公司第五届董事会非执行董事的议案》，拟提名增补李玉鹏先生担任公司第五届董事会非执行董事，并在李玉鹏先生当选为公司非执行董事后，担任战略与投资委员会委员职务。
李玉鹏先生将于公司股东大会选举通过后和公司签订《非执行董事服务合同》，任期为自股东大会选举通过之日起至公司第五届董事会任期届满之日止。根据《非执行董事服务合同》，李玉鹏先生在担任公司非执行董事期间将不会收取任何董事薪酬。
李玉鹏先生，1989年8月出生，中国国籍，党员，中级经济师，毕业于厦门大学，获学士学位。李玉鹏先生自2010年7月起加入厦门建发集团有限公司，历任法律事务部副总经理、总经理等职。自2022年4月至今担任厦门建发股份有限公司（于上海证券交易所上市，股份代码：600153）监事。自2024年3月至今担任厦门建发集团有限公司法务总监。
2025年2月8日，赛特新材发布公告称，公司副总经理、董事会秘书张必辉先生因个人原因申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务。根据相关法律法规及公司章程，张必辉先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。
张必辉先生在任职期间，为赛特新材的首次公开发行股票及上市、信息披露、规范运作和投资者关系管理等方面发挥了及其重要的作用。公司及董事会对其贡献表示衷心感谢。目前，公司董事长汪坤明先生暂代董事会秘书职责，赛特新材将按照相关规定尽快完成董事会秘书的选聘工作。
截至公告披露日，张必辉先生持有公司0.23%股份，并为公司2022年限制性股票激励计划授予的激励对象。其获授尚未归属的第二类限制性股票将根据相关规定予以作废。离职后，张必辉先生将继续遵守股份减持等相关规定及公司首次公开发行股票时所作相关承诺。
同日，华阳新材也发布了关于职工监事辞职及补选的公告。公司监事会收到职工监事孟晋斌先生提交的书面辞职报告，孟晋斌先生因工作变动辞去公司第八届监事会职工监事职务，辞职后不再担任公司任何职务。
为保证监事会正常运作，华阳新材于2025年2月7日召开职工代表大会，选举段建飞先生为公司第八届监事会职工代表监事，任期自职工代表大会选举之日起至第八届监事会届满之日止。段建飞先生拥有丰富的从业经验，曾在多家企业担任重要职务。
段建飞，1972年9月出生，汉族，山西浑源县人，党员，大学本科学历，1997年7月参加工作，曾任太化氯碱分公司动力部技术员、主任工程师、部长；阳煤集团太原化工新材料有限公司技术部电气组长；阳煤集团太原化工新材料有限公司电气分公司副经理；阳煤集团太原化工新材料有限公司电气分公司经理；阳煤集团太原化工新材料有限公司公用工程分公司经理、党总支书记；阳煤集团太原化工新材料有限公司副总经理；阳泉煤业化工集团供销有限责任公司常务副总经理；太原化学工业集团有限公司建设工程造价审查中心、招投标管理办公室主任；太原科源达精细化工有限公司CEO、党支部书记；现任山西晋韩洁环保科技有限责任公司董事、董事长；太原华盛丰贵金属材料有限公司党总支书记。
2月10日晚间，广田集团发布关于公司董事及高级管理人员变动的公告，涉及多名高管。
其中，饶爽先生因工作调整原因申请辞去公司第六届董事会董事职务。辞职后，饶爽先生将继续担任公司副总裁职务。截至本公告披露日，饶爽先生未持有公司股份。
李卫社先生因工作调整原因申请辞去公司副总裁职务。辞职后，李卫社先生将继续在公司任职。截至本公告披露日，李卫社先生持有公司60万股股份。
同时，董事会同意聘任严静为公司总裁，同意提名严静为第六届董事会非独立董事候选人。截至目前，严静未持有公司股份。据广田集团披露的简历，严静，中国国籍，1971年出生，大学本科学历，高级会计师。曾任中建四局一公司总会计师，中建四局华南分公司副总经理，中建四局深圳分公司CEO、董事长、党委书记，中建四局南方分局局长，深圳市特区建工集团有限公司总承包事业部总经理。
陶军曾在志邦家居、浪鲸卫浴担任营销高管，于2022年加入金牌家居担任营销高管。后加入广东百能家居，担任营销中心总经理。
2月14日，广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司（下称“皮阿诺”）公告称，监事会于近日收到公司非职工代表监事、监事会主席林琦斯女士递交的书面辞职报告。
林琦斯女士因个人原因，申请辞去公司第四届监事会非职工代表监事及监事会主席职务，辞职后将不在公司及子公司担任任何职务。截至本公告披露日，林琦斯女士未持有公司股份，亦不存在应当履行而未履行的承诺事项。
根据《公司法》《公司章程》等有关法律法规，林琦斯女士的辞任将导致公司监事会成员低于法定最低人数，其辞职报告将在公司补选监事后方能生效，因此在公司股东大会选举产生新任监事前，林琦斯女士将根据《公司法》《公司章程》等有关法律法规继续履行监事相关职责。公司将按照相关规定尽快完成监事的补选工作。
公开资料显示，林琦斯出身于1988年5月，硕士研究生。曾任美赞臣营养品（中国）有限公司华中区总经理助理、中山市全康医疗科技有限公司总经理助理；2021年6月入职公司。2023年，其从公司获得的税前报酬总额为19.25万元。
2025年家居行业的人事变动是行业变革的缩影。这些变动不仅反映了企业内部的战略调整，也折射出行业在经济周期、市场之间的竞争和技术革新中的应对策略。未来，家居企业要在变革中寻求平衡，通过优化管理团队和战略方向，推动行业的高质量发展。
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