几乎每个审计人都经历过这样一段时光:工资低、天天加班到凌晨、还经常被领导骂、东西也学不到。
正是由于这段时光,让大多数审计人对审计行业没什么好感,都是把审计当作一个跳板,去四大或者八大镀层金,最后跳槽到企业。
审计行业的离职率在30%以上,正是铁打的事务所,流水的审计员。除了那些爬得特别高的高级项目经理和合伙人,还有那些跳不出去只能混日子的小审计员,能跑的都跑了。
如果满足了开头说的那2个条件,燃起激情,工作强度不大且收入可观,相信大多数人都想在审计行业干一辈子。
审计技能要提升到能带项目的程度,如何达到带项目的程度,你们可以点开《如何用一年时间获得五年工作经验》这篇文章,有很详细的讲解。
大所,指的是四大或者八大,专门做IPO和上市公司那种部门。这些部门天天加班到晚上11点之后,工作强度太大,一般人可能承受不住,而且刚进去都是做一些简单的工作,对技能的提升不是很有利。
小所,指的是那些没有证券业务的事务所,主要做小公司的年审以及各种专项审计。
中型所,也就是全国排名在15~30的有证券资质的事务所,他们可能会有一两个上市公司,几个新三板,一些大型国企,还有各种各样的专项审计。
1、工作强度没那么大。相对于大所,他们没那么多IPO和上市公司,审计质量发展要求没那么高,也就不用太多加班,能有足够的空余时间去学技能。我的合并报表技能和现金流量表技能,都是在中型所学会的。那家事务所,即使是年审,也是6点钟下班,周末双休。
2、项目类型多种多样。如果你想做IPO和上市公司,这些所也会有一两个这样的项目,可以去这些项目组感受一下上市公司的最高标准的审计程序。想做专项审计,他们也有。只要你肯学,肯努力,各种各样类型的项目都能带,为以后出来单干打下基础。
3、带队机会多。在中型所,如果你跟合伙人提要带项目,合伙人多半是给你带的,带个大型国企的年审问题不大。如果是大所,因为他们都是IPO和上市公司,不工作个三四年,合伙人是不会给你带的。
我比较建议我们大家进中型所,然后才是大所,最后是小所。如果一开始就进小所,就有点局限了,都是做一些小业务,没有经历上市公司的年审,也就是没有经历最高标准的审计程序,也就缺少那种“发现问题、处理问题”的能力。
进大所或者中型所,是为了去提升能力的,就不用想着钱啦,即使是3000的底薪,没有一点提成,也无所谓,学个一两年,能带队之后,再不给涨工资,就提桶跑路,到小所赚钱。
可能有些同学工作特别优秀,被合伙人委以重任,年薪也有二三十万了,就可以在大所一直干下去,直到成为合伙人。但并不是任何一个人都有这样的机会,大多数人进大所还是以学技能为主,学习到技能就到小所去赚钱。
想要赚钱,那肯定不能拿死工资,必须要找一份“多劳多得”的工作。那就是找一家按照业务提成结算工资的小所。
小所的项目,大多数都是一个人就能完成。跟合伙人谈,工资按收费比例计算,正常的情况下,能谈到15%~20%,一个月做10万的业务,就有1.5~2万。这种情况下,可以不要底薪,有项目就做项目,没项目就在家,不用去事务所,很自由。如果你谈2万的底薪,老板肯定会使劲儿的用你,让你各种加班,这就是等价交换,有得必有失。
除了谈比例之外,还要了解这家事务所的业务多不多。如果业务不多,即使你谈到50%的比例也没用。
最后一点,了解这家事务所的质控严不严。如果这家事务所的质控要求跟上市公司的标准一样,那就不好弄了。小所出报告,没什么风险,企业即使要造假,我们也很容易看出来,因为它不像IPO那样经过精心策划的造假。所以说,小所出报告,就是把主要程序做了,确保风险可控就可以了,不用像证券业务那么严,那么细。
按业务比例算工资,有足够的业务,没那么严的质控,这样的事务所,我称之为梦幻般的事务所。找到这样的事务所,你就能源源不断的赚钱,即使加班,也不会感觉累,因为加班做出来的成果有你一份,而不是死工资。
有。有好几个学员是在这些事务所的。其中一个是底薪两三千,然后按提成算,一年下来收入也有二三十万。我跟他合作过一个项目,我把项目接回来,给他做,他一周就搞定了,赚了1W。
之前还有个学员,考过了注会,工作了一年,工资还是两三千。有一天我在群里说,要指导小伙伴实现月薪3万。他就过来找我指导。
我了解了一下他的事务所,刚好就是这种低底薪、高提成的事务所。那就很好办了,只要他把技能提升上来,自己独立出报告,就能实现。
于是我跟他说,你明天就去跟合伙人说,你要带项目,先给一个小一点的项目试试手,合伙人会答应的。
于是我就放弃指导他了。我跟他沟通过很多问题,他的思维已经被框住了,也就是不懂变通。
最好的方法就是,骑驴找马,先在目前的事务所工作着,然后投简历,面试的时候确定下来是梦幻般的事务所,就辞职过去。
那些梦幻般的事务所,合伙人一般都能接受你接业务回所里。接到的业务自己做,然后走所里的质控,交20%~30%的管理费给所里,剩下的就是你的了。
接10万的业务,你就有7万利润,而且年审是每年都需要的,维护好客户关系,业务就会慢慢的多。
这无非是落到收入和上班时间上,如果我们能带项目了,并且找到一家梦幻般的事务所,收入可观,时间自由,请问还有什么样的工作能与之媲美?
有了这样的工作,就心情愉悦了,走在大街上,看到什么都觉得便宜,想买啥就买啥,这些都是审计给予你的,难道你还不爱审计吗?对审计工作还没有热情吗?
写到这里,就写完了。想实现财务自由的同学,先把技能给提升上去吧~若无法带队,一切都是空谈~
底稿课程预计大约60节,包含所有常见科目的底稿,如何填写附注,如何发现企业的问题,怎么样才能解决这样一些问题,要收集哪些资料,如何做审计调整,如何做专项审计。
目前已出的科目:货币资金、销售费用、预付款项、固定资产、存货、经营成本、营业收入、新租赁准则、应付职员薪酬、所得税费用、应交税费(包含税审等专项)、另外的应收款、应收账款、审计调整和填TB、递延所得税资产\负债、应该支付的账款、快速贴word附注及word技巧、研发费用(包含研发费专项)、在建工程(包含竣工决算报告)、递延收益、应收票据、非经常性损益、长期股权投资、长期借款和短期借款、财务费用、管理费用、实际所收资本(包含验资报告专项审计的教程)、资本公积、新金融工具准则、关联方、内控底稿、综合类底稿、投资性房地产、非货币性资产、长期待摊费用、如何填写试算平衡表。
科目都已经更新完了,后面还会增加:各种专项审计教程(尽调、经济责任审计、清产核资等,都会更新)
掌握了这个课程的内容,就很厉害啦,做底稿肯定没问题的,一些中小型项目也可以带了。
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